Новости /Народные новости/

20.12.2018   16:07
По постановлению прокуратуры работодатель привлечен к административной ответственности за уклонение от заключения с работником трудового договора.
Прокуратура Мичуринска выявила нарушения законодательства о труде в деятельности магазина «Светофор» ООО ТоргСервис 36.
Проверкой, проведенной в связи с поступившей жалобой, установлено, что в указанном магазине на момент проверки трудилось 11 человек.
При этом вопреки требованиям Трудового кодекса РФ, одна из работниц была допущена к работе без заключения с ней трудового договора.
Вместе с тем, в соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ, при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
За уклонение от оформления трудового договора прокуратура возбудила в отношении директора магазина дело об административном правонарушении по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого на неё наложен административный штраф в размере 12 тысяч рублей.
Источник: www.prokuratura-tambov.ru/
Создание сайтов www.item-web.ru