Статьи /Репортаж/

Молодые полицейские получили напутствия В отделении внутренних дел города Мичуринска  состоялся  очередной семинар-совещание. Его основными участниками стали сотрудники полиции со сроком службы не более года. Поводом для встречи послужила необходимость   предотвращения текучести новых кадров. Важную роль в этом играет институт наставничества.



 «Наставничество очень важно. Институт, созданный в нашей системе, дает определенную эффективность именно в воспитании и обучении молодых сотрудников. Как правило, в наставники выбираются более опытные сотрудники из числа старших по должности, которые имеют определенный опыт, знания и, соответственно, авторитет в службе. Действительно, они обучают, подсказывают, где-то личным примером, где-то ссылкой на какие-то нормативно-правовые акты», — отметил начальник ОМВД России по городу Мичуринску Максим Харников

Все 37  новичков с интересом слушали  доклады и напутствия, раскрывающие проблемные вопросы их деятельности. Некоторые из  сотрудников пришли работать сюда буквально совсем недавно. Павел Евдокимов мечтал охранять покой своей страны со школьной скамьи.  Получив необходимое образование, он пришел  работать в органы внутренних дел.

«Само по себе обучение по специальности  очень интересно, оно дает много полезных знаний, как в области юридического образования, так и практического получения навыков. В дальнейшем я решил продолжить свою службу и устроился участковым-уполномоченным», — поделился Павел Евдокимов

Впереди у молодых сотрудников насыщенные трудовые будни. Ну а пока они продолжают  совершенствоваться под руководством опытных наставников.  Особое внимание уделяется их психологическому состоянию, поэтому встречу завершило очередное тестирование у штатного психолога.