Мощность подключения: Подключение приборов к сети

Подключение приборов к сети

Мы живем в век электроники, и практически каждый дом оснащен не одним десятком электротехники, слабой и достаточно мощной. К ней относится — стиральная и посудомоечная машины, бойлер, электрический обогреватель и пр. Особенность этой бытовой техники в высоком токе нагрузки при подключении к сети, поэтому о них стоит поговорить подробно.


Если производить подключение неправильно, электрическая проводка будет чрезмерно нагреваться и испортится в считанные дни.  Риск возникновения пожара будет повышен, к тому же, сам прибор выйдет из строя. Как же правильно подключать бытовую технику чтобы избежать таких неприятностей?

Стоит учесть возможности бытовой электропроводки

Чтобы избежать неприятных последствий важно ознакомиться с возможностями домашней электропроводки. Например, советские розетки на нагрузку больше 6 ампер не рассчитаны. Если у вас установлены такие розетки, особо ничего не подключишь. Современные розетки европейского типа рассчитаны на 10 или 16 ампер. Замена советской розетки на современную возможна, если сечение кабеля сможет выдержать подобную нагрузку. Все электрические приборы потребляют от сети определенную мощность. Это очень важный параметр и требует первостепенного внимания. Потребляемая мощность прибора указывается в техническом паспорте или на корпусе. Мощными считаются приборы потребляющие свыше 100 ватт. Они и представляют интерес для нас.

Какая связь между мощностью прибора и током?

Мощность — это сумма тока и напряжения. Значит, чтобы узнать какую мощность в ваттах способна выдержать розетка, если максимальные показатели указаны в амперах, нужно умножить напряжение на соответствующий ток.

Возьмем напряжение в сети 220 вольт, и максимальную мощность розеток 6, 10 и 16 ампер.

Получаем следующие показатели:

• розетка на 6 ампер выдержит нагрузку 1320 Ватт;
• розетка на 10 ампер нагрузку — 2200 Ватт;
• розетка на 16 ампер — 3520 Ватт.

Если знать эти показатели, проблем с подключением мощных приборов не возникнет.

Распространенные ошибки потребителей

Первая ошибка — это подключение к розетке 10 ампер удлинителя на более слабый ток (6 ампер). Потребитель, совершая такой манёвр ожидает, что напряжение в удлинителе станет как в розетке 2200 Вт, но в результате удлинитель приходит в негодность.

Вот еще пример. К розетке на 6 ампер подключают удлинитель на 10 ампер с уверенностью, что получен запас мощности на 2200 ватт.

Что же происходит в действительности?


Полученная мощность будет такой, на какую рассчитана розетка — 6 ампер, но сама розетка выйдет из строя, да и вилка удлинителя из-за превышенного нагревания тоже пострадает.

Случается и такое, что к розетке на 6 ампер присоединяет соответствующий удлинитель. Максимальная нагрузка составляет 1320 Вт, и подключает к примеру электрический обогреватель на 1000 Ватт и пылесос на 800 Ватт одновременно, общая мощность возрастает до размеров не рассчитанных на данную розетку.

К подключению к сети электроприборов высокой мощности стоит отнестись очень серьезно. Тогда ни проводка, ни приборы, ни потребитель не пострадают. 

Замена электропроводки в доме или квартире

Если в доме планируется замена электропроводки, мощные приборы учитываются в первую очередь. Это значит, что для них следует провести отдельную линию электропроводки прямо из распределительного щитка. Розетки для слабых приборов можно подключать от одной линии шлейфом (от первой ко второй, от второй к третьей и т.д)

Выбираем кабель

Кабель и его сечение выбирается с учетом нагрузки от электроприборов, которые будут к нему подключаться. Обычно в домашней электропроводке используют ВВГнг кабель или гибкий кабель ПВС.

Как рассчитать необходимую мощность для подключения электричества: ответ на вопрос

Компания Мегавольт Групп

Ответ:

Расчетная мощность представляет собой выкладки, на которые следует ориентироваться при проектировании системы, выборе оборудования и фактическом монтаже инженерных коммуникаций. С первого взгляда все смотрится довольно просто. Чтобы рассчитать объем требуемой электроэнергии, достаточно суммировать максимальную мощность всех приборов, которые могут быть присоединены к сети.

На самом деле все куда сложнее. Возникает сразу несколько проблем. Объем необходимой электрической мощности нужно указывать в заявке на подключение. Последствия оплошности могут быть катастрофическими: выделенного количества энергии не хватит на решение поставленных задач. А это новый виток бюрократии, увеличение мощности, трата денег.

Чтобы исключить все ошибки, стоит обратиться к специалистом, в многопрофильную компанию.

Что учитывают при расчете количества энергии?

При попытках самостоятельно рассчитать необходимую мощность для подключения электричества, возникает соблазн суммировать энергопотребление всех приборов. Но на деле возникает несколько сложностей:

• Не всегда приборы работают на пике мощности и одновременно.
• Всегда есть риски перепадов напряжения. Потому рассчитывать мощность нужно с небольшим запасом.

Кроме того, часть энергии может теряться, а сами приборы в зависимости от класса рассчитываются по своим собственным методикам, чтобы добиться максимальной точности.

Понятно, что без специализированных знаний сделать правильные выводы будет просто невозможно. Цена же такой ошибки может быть в прямом смысле колоссальной. 

Как правильно подсчитать мощность для подключения к электроснабжению?

Чтобы сделать верный расчет необходимо обратиться к специалистам. Хорошо, если речь идет о небольшом доме, коттедже. Количество электроприборов минимальное, выделенная же мощность составляет порядка 15 кВт. Это сравнительно простая задача и вероятность ошибки довольно мала. Но что, если требуется считать энергосистему будущего промышленного комплекса, предприятия, крупного магазина, торгового центра? Счет приборов идет на сотни, если не на тысячи. С такой задачей самостоятельно уже не справиться.

Даже в первом случае лучше доверить работу специалистам. Самому же заказчику достаточно в общих чертах сообщить о назначении объекта, примерном количество энергоприборов.

Почему верный расчет мощности электроэнергии так важен?

Во-первых, потому что данные о необходимом количестве ресурсов нужно фиксировать письменно и передавать компании-поставщику. На основании этих сведений сетевая инстанция выдает технические условия. Уже с учетом данных из этого документа инженеры готовят проект, делают все необходимые расчеты, выбирают оборудование. По понятным причинам, если на одном из этапов закрадывается ошибка, все остальное тоже будет неправильным. Система не сможет работать на мощностях больше тех, что предусмотрены проектной документацией.

В таком случае придется подавать заявку на увеличение выделенной мощности, вновь готовить проект, заказывать монтажные работы, обращаться к подрядчику, чтобы тот проводил пусконаладку. Словом, систему придется повторно подключать, модернизировать, а процесс повторять с самого начала. А это лишнее время, деньги и, разумеется, силы. Потому имеет смысл с самого начала обратиться к квалифицированным специалистам, чтобы те помогли определиться с потребностями в мощности и решить прочие сопутствующие вопросы. Это недорого и уж точно многократно выгоднее, если учесть, что процесс при любой ошибке придется повторять с самого нуля.

Получите консультацию специалиста бесплатно

Задайте вопрос по телефону

8 (495) 120-79-74

Или оставьте заявку на обратный звонок

Заказать звонок

Проконсультирует

Алексей Комбаров

Опыт работы более 7 лет

Отвечает с 10:00 до 21:00

Онлайн-калькулятор стоимости подключения

Рассчитать стоимость

Где находится объект?

В МосквеВ Московской области

Электросетевая компания

Не знаюРОССЕТИМосОблЭнергоОЭК

Какая услуга требуется?

Подключить электричествоУвеличить мощность электроэнергииПолучение технических условий

Какая мощность электроэнергии требуется?

15 кВт30 кВт50 кВт80 кВт150 кВт300+ кВт

Технические условия получены?

ДаНетНе знаю что такое техусловия

Нужен ли договор с МосЭнергоСбыт?

ДаНетНе-знаю

Нажимая на кнопку “Отправить”, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных

Наши специалисты

Бикмурзин Дмитрий

Генеральный директор

Татаренко Дмитрий

Главный энергетик

Кузьмин Олег

Главный инженер

Жидкова Виктория

Руководитель административно-хозяйственного отдела

Бадулин Дмитрий

Энергетик

Тимошенков Константин

Инженер отдела теплоснабжения

Журавлев Сергей

Мастер бригады

7 видов власти, определяющих рабочее место

Fora do Eixo через flickr

Власть проявляется во многих различных формах, и лидеры должны научиться обращаться с каждым типом.

«Власть имеет тенденцию проникать в головы людей», — говорит психолог Николь Липкин Business Insider. «На самом деле мы не обучены хорошо обращаться с властью».

Липкин обсуждает различные типы власти в своей новой книге «Что не дает лидерам спать по ночам». В ее анализе используются пять типов власти, введенных психологами Джоном Френчем и Бертрамом Рэйвеном в 1959 году, а также два типа, которые были введены позже.

Легитимная власть  это когда человек, занимающий более высокое положение, имеет контроль над людьми, занимающими более низкое положение в организации.

«Если у вас есть эта сила, важно, чтобы вы понимали, что эта сила была дана вам (и может быть отнята), поэтому не злоупотребляйте ею.» — говорит Липкин. «Если Дайан поднимется до должности генерального директора и ее сотрудники поверят, что она заслуживает этой должности, они отреагируют положительно, когда она применит свою законную власть. С другой стороны, если Дайан поднимется до должности генерального директора, но люди не верят в это. она заслуживает этой силы, это будет плохой поступок для компании в целом».

Сила принуждения — это когда человек ведет угрозы и силу. Заслужить уважение и лояльность сотрудников вряд ли удастся надолго.

«Нет времени суток, когда вы должны его использовать», — говорит нам Липкин. «В конечном счете, вы не можете завоевать доверие с помощью принудительного воздействия — вы можете думать об этом как о запугивании на рабочем месте».

Сила эксперта — это ощущение, что человек обладает превосходными навыками или знаниями.

«Если Дайан имеет степень магистра делового администрирования и докторскую степень в области статистического анализа, ее коллеги и отчеты с большей вероятностью присоединятся к ее опыту», — говорит Липкин.

Однако, чтобы сохранить свой статус и влияние, эксперты должны продолжать учиться и совершенствоваться.

Информационная сила — это когда человек обладает необходимой или желаемой информацией.   Это краткосрочная власть, которая не обязательно влияет на доверие или вызывает доверие.

Например, менеджер проекта может иметь всю информацию по конкретному проекту, и это дает ему «информационную силу». Но человеку трудно долго удерживать эту силу, и со временем эта информация высвободится. Это не должно быть долгосрочной стратегией.

Способность к вознаграждению — это когда человек мотивирует других, предлагая повышение, продвижение по службе и награды.

«Когда вы начинаете говорить о финансовых средствах к существованию, власть приобретает совершенно новый смысл», — говорит Липкин. Например, «и Дайан, и Боб обладают определенной властью вознаграждения, если они проводят обзоры производительности, которые определяют надбавки и бонусы для их людей».

Сила связи — это когда человек достигает влияния, завоевывая благосклонность или просто знакомясь с влиятельным человеком. Эта сила связана с сетью.

«Если у меня есть связь с кем-то, к кому вы хотите обратиться, это даст мне власть. Это своего рода политика», — говорит Липкин. «Люди, использующие эту силу, создают важные коалиции с другими … Естественная способность Дайан устанавливать такие связи с людьми и объединять их в коалиции дает ей сильную силу связи».

Референтная сила — это способность выражать чувство личного принятия или одобрения. Его проводят люди с харизмой, принципиальностью и другими положительными качествами. Это самый ценный тип силы.

«Люди с высокой референтной силой могут сильно влиять на любого, кто восхищается ими и уважает их», — говорит Липкин.

ПОДРОБНЕЕ НА ОТКРЫТОМ ФОРУМЕ:

• 4 исключительных рабочих привычки, которые могут иметь неприятные последствия >

• Компания IT Services выводит наем «Moneyball» на новый уровень >

  900 65

• 3 самые большие ошибки работодателей при приеме на работу make >

7 Типы власти в лидерстве

23 сентября 2022 г.

Резюме

Сила лидера означает влияние в вашем бизнесе и за его пределами. Понимание типов власти в лидерстве может помочь вам использовать свои навыки для продвижения вперед.

Сила лидера помогает командам достигать более высоких уровней производительности. Способность руководить и мотивировать других ценна для всех, кто занимает руководящую должность, чтобы вдохновлять свои команды на достижение больших целей.

Влиятельные лидеры обычно чрезвычайно убедительны. В целом власть часто рассматривается как связанная с доверием и влиянием. Когда вы влияете на людей, вы захватываете их умы и сердца и побуждаете их к действию.

Если у вас есть эта сила, важно, чтобы вы понимали, что [она] была вам дана – и ее можно забрать. Не злоупотребляйте этим.

— Николь Липкин, автор книги «Что не дает лидерам спать по ночам»

Но не все знают, что делать с властью, когда она у них есть.

«Власть имеет тенденцию проникать в головы людей», — говорит Николь Липкин, автор книги «Что не дает лидерам спать по ночам». «На самом деле мы не обучены хорошо обращаться с властью».

В 1959 году психологи Джон Френч и Бертрам Рэйвен разработали основу для понимания различных типов власти. В своей книге Липкин пишет об этих концепциях и о том, почему лидерам важно понимать, какой тип они используют.

Типы власти в лидерстве

1. Легитимная власть

Легитимная власть возникает, когда кто-то занимает более высокое положение, что дает ему контроль над другими.

«Если у вас есть эта сила, важно, чтобы вы понимали, что [она] была вам дана — и ее можно забрать. Не злоупотребляйте ею», — говорит Липкин.

2. Сила принуждения

На рабочем месте действительно нет ни времени, ни места для применения силы принуждения, отмечает Липкин. Каким бы хорошим руководителем вы ни были, страх, скорее всего, не завоюет уважение и лояльность ваших сотрудников ни сейчас, ни в будущем.

«В конечном счете, вы не можете завоевать доверие с помощью принудительного воздействия — [это может быть] похоже на травлю на рабочем месте», — говорит она.

3. Экспертная сила

Эта сила напрямую связана с вашими первоклассными навыками и многолетним опытом. Как только вы приобретете экспертные знания, ваши коллеги, скорее всего, будут считать вас таковым.

«Если [кто-то] имеет степень магистра делового администрирования и докторскую степень в области статистического анализа, ее коллеги и отчеты более склонны разделять ее опыт», — говорит Липкин. «Это дает [ей] большое влияние».

Самое замечательное в этом типе силы то, что никто не может отнять ее у вас. Это знание, которое вы держите. Однако, чтобы оставаться экспертом, нужно продолжать учиться и совершенствоваться.

4. Информационная власть

Это краткосрочная власть, которая не обязательно влияет или создает доверие.

Например, руководитель проекта может иметь всю информацию по конкретному проекту, что дает ему «информационную власть». Но человеку трудно долго удерживать эту силу, так как со временем эта информация будет раскрыта. Это не должно быть долгосрочной стратегией.

5. Сила вознаграждения

Эта сила принадлежит тем, кто может мотивировать людей откликаться на повышение, повышение по службе и награды. Например, менеджеры обладают определенной властью вознаграждения, если они проводят обзоры производительности, которые определяют надбавки и бонусы для их подчиненных.

«Когда вы начинаете говорить о финансовых средствах к существованию, власть приобретает совершенно новый смысл», — говорит Липкин.

6. Сила связи

Эта сила создает влияние через доверенных лиц и часто является результатом надежных сетевых навыков. Вы можете достичь этого типа власти, завоевывая благосклонность и становясь ресурсом для людей.

«Если у меня есть связь с кем-то, к кому вы хотите обратиться, это даст мне власть. Это своего рода политика», — говорит Липкин. «Люди, использующие эту силу, создают важные коалиции с другими».